请问单位给员工补缴社保三个月咋个操作，谢谢

单位可为员工补缴社保三个月，需通过社保部门或仲裁机构。
依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴以确保权益。若不及时处理，可能影响员工社保待遇及单位法律责任。
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单位补缴社保常见方式有向社保部门举报或申请仲裁。
选择方式需根据具体情况，若单位配合则首选社保部门，若不配合则考虑仲裁，以确保员工权益得到保障。
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单位可补缴社保。
具体操作：1. 若单位愿配合，收集员工资料，前往社保经办机构办理补缴手续；2. 若单位不配合，先向社保部门举报，要求介入处理；3. 若举报无果，再向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径解决。注意保留相关证据，确保补缴顺利进行。